Якими інструментами та мовами програмування має володіти фронтенд-розробник?

Frontend тримається на трьох китах: HTML, CSS та JavaScript. Це основні технології, без яких неможливо збудувати жоден сайт. Але використовуючи їх розробникам доводиться щоразу писати код із нуля, що не завжди доцільно, оскільки забирає багато часу та зусиль. Тому найчастіше у проєктах використовуються фреймворки — програмні платформи, що складають уже готову структуру та стандартні модулі, які значно спрощують та прискорюють робочі процеси.

У нашій компанії ви можете знайти frontend розробників з будь-яким стеком. Зокрема, крім стандартних HTML, CSS та JavaScript, ми можемо використовувати такі технології:

• Vue.js. Легковаговий JavaScript-фреймворк, який ідеально підходить для створення інтерфейсів і односторінкових додатків. Він побудований на базі компонентного підходу, що дозволяє створювати додатки з безлічі невеликих і компонентів, що перевикористовуються.
• Nuxt. Фреймворк використовує можливості Vue.js та Node.js для створення універсальних та продуктивних рішень. Однією з головних переваг технології є можливість рендерингу UI на сервері, що підвищує швидкість відгуку інтерфейсу.
• Vuex. Бібліотека управління станом для програм на Vue.js, що забезпечує односпрямований потік даних.
• React.js. Реактивна JavaScript-бібліотека з компонентною архітектурою та віртуальним DOM, що дозволяє створювати складні та чуйні інтерфейси користувача, які миттєво реагують на запити користувача.
• Next.js. Фактично це фреймворк для бібліотеки React.js, що надає набір інструментів та функцій для швидкої та ефективної розробки інтерфейсів.

Як правильно перевірити компетенцію фронтенд-розробника?

Перш ніж підключати спеціаліста до проєкту та довіряти виконання реальних завдань, варто переконатися, що він має потрібний досвід, кваліфікацію і зможе успішно працювати у вашій команді. Це особливо важливо, коли ви маєте справу фріланс frontend розробниками, компетенції яких ніхто не гарантує.

Найнадійніший спосіб перевірки компетенцій – технічна співбесіда, в рамках якої вам варто з'ясувати:

• Технічні навики. Чи має спеціаліст потрібні технічні знання для успішного завершення проєкту. Дізнайтеся його рівень: junior, middle або senior.
• Досвід. Чи є у потенційного кандидата досвід роботи у вашій ніші чи над аналогічними проєктами? Попросіть посилання на репозиторій з прикладами коду, наприклад на GitHub.
• Комунікація. Якщо ви наймаєте спеціаліста з офшорингу, тобто в іншій країні, переконайтеся, що він зможе працювати у вашому часовому поясі, знає мову та культуру країни, для якої створюється продукт.
• Вартість. Ретельно оцініть рейтинг кандидата, переконавшись, що він відповідає бюджету проєкту. Це важливий аспект ефективного ведення справ.
• Організаційні питання. Досліджуйте, як було організовано процеси на попередньому місці роботи кандидата: хто сформулював завдання, яким чином документувався та тестувався код. Це допоможе зрозуміти, як фахівець інтегрується в команду та як ефективно справляється із завданнями.

Як найняти віддалених Frontend-розробників у AVADA MEDIA

Якщо вам на проєкт потрібен frontend developer з високим рівнем кваліфікації, ви можете легко та швидко найняти його в нашій компанії. Для цього не потрібно перебирати сотні резюме фріланс фронтенд розробників, вирішувати HR-питання та займатися іншими бюрократичними нюансами. Натомість ви отримуєте досвідчених розробників, яких можна підключити до проєкту вже наступного дня.

Ось коротка інструкція, як найняти відповідного спеціаліста в AVADA MEDIA:

• Визначте вимоги до проєкту. Перш ніж розпочинати пошук фронтендера, варто сформувати чіткі вимоги до продукту: його розмір, нішу, технічні особливості та технологічний стек. Також варто продумати графік, в якому працюватиме команда — особливо важливо, якщо ви плануєте наймати фахівців з іншої країни.
• Обговорення проєкту. На основі вимог клієнта ми підбираємо найбільш підходящих frontend-розробників – з потрібним стеком та досвідом у відповідній ніші. Крім того, ви отримуєте доступ до бази CV наших спеціалістів і, за бажанням, можете підібрати розробника самостійно.
• Проведення технічних співбесід. Ми надаємо тільки висококваліфікованих фахівців рівня Middle та Senior. Вони готові пройти будь-яку технічну співбесіду та підтвердити свій професіоналізм — просто призначте дату та час.
• Укладання договору. Підписуємо контракт, у якому чітко вказуються терміни співробітництва, умови та критерії якості виконаної роботи.
• Початок роботи. Вибрані спеціалісти приступають до реалізації проєкту під вашим керівництвом. На весь період співробітництва вони виконують лише ваші завдання, що позитивно впливає на швидкість розробки.

Які галузі обслуговують наші фронтенд-розробники?

У більшості випадків інтерфейс відіграє вирішальну роль з точки зору конкурентоспроможності компанії на ринку, адже саме з ним користувачі взаємодіють безпосередньо. Це підтверджує дослідження PWC, згідно з яким 32% споживачів готові змінити бренд вже після першого негативного контакту. З іншого боку, грамотний та ефективний UI здатний підвищити конверсію сайту на цілих 200% - такого висновку дійшли аналітики з Forester.

Наші фронтенд-розробники обслуговують практично всі ніші та сектори економіки та створюють продумані UI, за допомогою яких клієнтам комфортно взаємодіяти з улюбленими брендами. Ось деякі галузі, в яких можуть знадобитися наші frontend developer:

• Електронна комерція. Інтернет-магазини та торгові платформи вимагають якісного фронтенду для зручності користувачів при покупках та навігації по сайту.
• Фінансові послуги. Банки, фінансові установи та послуги онлайн-банкінгу зазвичай оснащені великою кількістю функціоналу, але завдяки грамотно продуманому UI їх використання не викликає труднощів у кінцевих споживачів.
• Медіа та розваги. Веб-платформи для потокового відео, музики, ігор та іншого розважального контенту.
• Охорона здоров'я. Грамотно продумані інтерфейси роблять медичні веб-платформи та онлайн-аптеки більш зручними та доступними для користувачів різного віку.
• Освіта. Якісний UI допомагає користувачам освітніх ресурсів та платформ дистанційного навчання зосередитись на отриманні знань.

Питання та відповіді

• Як краще наймати розробника: проєктно чи погодинно?

Проєктна оплата зручна для великих проєктів із чіткими термінами та завданнями, коли ви можете точно визначити бюджет та час виконання. Але в більшості випадків це досить складно, тому ми вважаємо за краще працювати з більш гнучким погодинним методом - клієнт оплачує тільки фактично відпрацьований годинник. Він дозволяє побудувати прозору взаємодію в проєктах із змінами, що змінюються, або невизначеною тривалістю.

• Чи можу я найняти фронтенд розробника на 40 годин на тиждень?

Так звичайно. Ми можемо надати frontend-розробника на 20-40 годин на тиждень — все залежить від ваших вимог та масштабу проєкту.

• Чи можу я найняти відразу кілька фронтенд розробників для прискорення розробки?

Да без проблем. Ми можемо надати стільки розробників, скільки потрібно вашому проєкту.

• Який мінімальний рейт фронтенд розробника?

Рейт Frontend developer залежить від багатьох факторів, у тому числі від його рівня, досвіду та стека.

• Яких фронтенд розробників можна найняти у AVADA MEDIA?

Ми надаємо лише професійних фронтенд-розробників рівня Middle та Senior, у кваліфікації яких повністю впевнені. Усі вони – діючі співробітники нашої компанії з досвідом роботи у різних нішах.

• В якому часовому поясі працюють ваші фронтенд-розробники?

На запит клієнта наші розробники можуть працювати в будь-якому часовому поясі, завдяки чому можуть постійно перебувати в комунікації з рештою команди.

• Де ви берете фронтенд-розробників?

Наша компанія працює на ринку більше 10 років і має великий штат перевірених і досвідчених frontend-розробників. Крім того, ми маємо власну IT-академію SpaceLAB, в якій ми регулярно навчаємо нових фронтендерів.